Словения — одна из немногих стран Европы, где студенты из России могут официально работать уже во время учёбы без дополнительных разрешений. Это не подработка, а полностью легальный формат через студенческие сервисы.
Представьте: вы получаете европейское образование, живёте в безопасной и спокойной стране, свободно путешествуете по странам ЕС — и при этом зарабатываете параллельно с учёбой. Для многих студентов из России это становится ключевым фактором при выборе страны.
В среднем российские студенты в Словении зарабатывают от 500 до 1500 евро в месяц. Этого достаточно, чтобы покрывать базовые расходы: жильё, питание, транспорт — и при этом оставлять деньги на личные расходы и поездки по Европе.
Такой формат даёт не только финансовую независимость, но и реальный европейский опыт работы. Уже во время учёбы вы начинаете строить профессиональные связи, адаптируетесь к рынку труда ЕС и формируете резюме, которое ценится работодателями.
В результате к окончанию университета у вас есть не только диплом, но и практический опыт работы в Европе, что значительно упрощает последующее трудоустройство.
Что такое студенческий сервис и как он работает
Студенческий сервис — это агентство, которое позволяет иностранным студентам в Словении официально работать уже во время учёбы.
Это специальная система трудоустройства, через которую работодатели публикуют вакансии именно для студентов. Благодаря этому вам не нужно самостоятельно оформлять разрешение на работу или проходить сложные бюрократические процедуры — всё уже предусмотрено в рамках статуса студента.
После зачисления в учебное заведение достаточно один раз зарегистрироваться в студенческом сервисе, и вы получаете доступ к актуальным вакансиям по всей стране. Это может быть работа в кафе, магазинах, в офисах, по вашей специальности.
Вы сами выбираете:
- удобный график;
- количество часов;
- тип занятости.
Это позволяет легко совмещать работу с учёбой без перегрузки.
Работодатель, в свою очередь, оформляет вас через систему, и вы официально получаете оплату на банковский счёт. Такой формат делает процесс трудоустройства максимально простым, прозрачным и безопасным для студентов из любых стран, включая Россию.
Почему многие работодатели выбирают студентов?
Словения входит в Евросоюз и, соответственно, все её граждане могут беспрепятственно передвигаться по всей территории ЕС, не оформляя дополнительных разрешений. Местная молодёжь предпочитает уезжать в более перспективные для карьерного роста с ИХ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ страны – такие как Германия, Франция, Италия, Австрия. В связи с этим наблюдается недостаток в молодых специалистах. Поэтому многие работодатели отдают предпочтение иностранным студентам, в том числе из России. Дополнительным преимуществом при трудоустройстве в некоторые сферы деятельности часто является знание русского языка. К тому же налогов на студентов работодателю платить меньше.
Вот что рассказывает о студенческом трудоустройстве клиент 2ТМ из России:
«– Проще ли найти студентам работу?
– Да. И это складывается из того, что в целом сотрудничать со студентами проще. Когда гражданин приезжает в страну только для заработка, то устроиться на работу и оформить все документы для него сложнее. Поэтому работодателям удобнее иметь дело со студентами.
– Как Вы искали работу?
– Работу я искал через студенческий сервис.
– За счёт чего студенты получают такую свободу действий, когда дело касается работы?
– Просто из-за статуса студента. Здесь идут навстречу молодым кадрам, потому что это всем выгодно. Студент получает профессиональные навыки в своей сфере, работодатель получает работника. Поэтому у студентов зарплата чуть больше.
– Вы имеете в виду, если сравнить с трудовыми мигрантами?
– Да. У них часть зарплаты будет съедаться налогом. У студентов тоже снимается налог, но он минимален».
Напомним, студенты из России в Словении получают вид на жительство, благодаря которому могут работать уже с первого курса. Рассматривайте для себя исключительно официальное трудоустройство! Только таким образом вы не подвергнете себя риску и соблюдёте все требования миграционного законодательства.
На какой заработок студент может реально рассчитывать?
Любой труд должен быть достойно оплачен – только так сотрудник будет мотивирован на максимальную отдачу. В ряде стран подрабатывающие студенты в связи с отсутствием профессионального опыта получают столь невысокую оплату, что работа во время учёбы для них теряет актуальность. Но только не в Словении!
С 5.02.2026 года здесь действует минимальная ставка почасовой оплаты труда – 8,98 евро брутто или 7,73 евро нетто. Ежемесячно вы получаете на карту сумму нетто, а разница идёт на оплату налогов и пенсионные накопления. Верхняя же граница дохода не определена.
Важно иметь в виду, что при достижении суммы к выплате в 400 евро брутто налоговая ставка повышается с 22,5% до 25%. Но и здесь «Студенческий сервис» приходит на выручку студентам – предлагает работодателю разбить крупные суммы на 2-3 части, что позволяет избежать уплаты повышенного налога.
Гражданам РФ, не являющихся налоговыми резидентами Словении, начисляется ставка в размере 22,5% на каждую выплату.
Итак, совмещать учёбу и работу в Словении можно и нужно! Дерзайте, а мы желаем вам интересных вакансий и карьерных достижений!
